НАЧАТЫ РАБОТЫ ПО 75-ТИ ПРОЕКТАМ

О том, как выполняется «Дорожная карта занятости» в нашем регионе, корреспонденту газеты рассказал руководитель «Центра занятости населения Илийского района» Рахимбаев Айбек Амангельдинович.
— Какие меры предпринимаются Правительством по обеспечению занятости населения?
— В целях обеспечения занятости населения разработана и реализуется «Дорожная карта занятости 2020-2021 годы» (далее ДКЗ) и Государственная Программа развития продуктивной занятости населения и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек». В рамках ДКЗ на текущий год местными исполнительными органами предоставлено для реализации 89 проектов. Реализация инфраструктурных проектов ДКЗ будет проходить по 4 основным направлениям:
— капитальный и текущий ремонт, реконструкция и строительство социально-культурных объектов;
— капитальный, средний и текущий ремонт, реконструкция объектов жилищно-коммунального хозяйства;
— капитальный, средний и текущий ремонт, реконструкция и строительство инженерно-транспортной инфраструктуры;
— благоустройство населенных пунктов.
Приоритет при отборе отдавался инфраструктурным проектам, требующим максимально трудоемких технологий, создающих наибольшее
количество рабочих мест и обеспечивающих максимальную занятость по продолжительности работы и количеству трудоустроенных безработных.
В рамках ДКЗ по Илийскому району запланировано создать 3406 новых рабочих мест, в том числе через Центр занятости населения -1703.
— Какая категория населения может участвовать в данной Программе ДКЗ?
— По ДКЗ могут участвовать лица трудоспособного возраста следующих категорий: безработные, лица, ищущие работу, самозанятые и
высвобождаемые лица, нуждающиеся в трудоустройстве. Приоритет при трудоустройстве отдаётся безработной молодежи, в
т.ч. студентам без нарушения учебного процесса.
— По каким проектам на текущую дату начаты работы по ДКЗ?
— По району начаты работы по 75 проектам, в том числе, по капитальному ремонту здания СШ №11, текущий и средний ремонт внутрипоселковых и внутрисельских дорог и текущий ремонт объектов жилищно-коммунальных хозяйств. Из числа безработных, зарегистрированных в качестве лиц, ищущих работу — 278 человек трудоустроены на проекты ДКЗ по следующим подрядчикам: (ТОО «Максдорстройсервис», ТОО «Hadid», ТОО «ПСК
Градцентр», ТОО «Курылысшы ТБС» и т.д.).
— Какие условия предоставляются участникам ДКЗ?
— Работодатели-подрядчики заключают с безработными трудовые договоры, в которых определяют порядок оплаты труда и условия труда
в соответствии с Трудовым Кодексом РК. Средний размер заработной платы безработных устанавливается на уровне не менее 2-х минимальных заработных плат (85 000 тенге) с учетом налогов, обязательных социальных отчислений и компенсаций за неиспользованный трудовой
отпуск без учета выплат по экономическим надбавкам. Работодатель обеспечивает безопасность работников, привлекаемых к реализации
инфраструктурных проектов, с приведением мест проживания, приготовления и приема пищи, санитарных узлов в соответствии с санитарно-эпидемологическими нормами, а также проводит регулярную санитарную обработку.
— Что делать тем, кто не имеет соответствующих строительных специальностей для трудоустройства по ДКЗ?
— В соответствии с утвержденными проектами определены необходимые специальности (сварщик, электрик, слесарь строительный 3 разряда, маляр, штукатур, монтажник, сантехник и плотник). В рамках Государственной Программы развития продуктивной занятости населения и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек» формируются группы из числа безработных для прохождения обучения краткосрочных курсов по данным специальностям. В мае месяце текущего года запланировано обучение 110человек в
учебный центр (онлайн режиме).
— Как можно трудоустроиться на работу по «ДКЗ»?
— Формирование списков безработных производится за счет обращения граждан за содействием в трудоустройстве в Центры занятости
населения, мобильные рекрутские группы Центра занятости, акиматы сель/пос. округов по месту проживания, а также из числа соискателей,
зарегистрированных на государственном интернет-ресурсе «Биржа труда» (далее Электронная биржа труда).
За консультацией можно обратиться в местные акиматы (по проживанию) или в Центр занятости населения Илийского района по следующим номерам телефонов: 387 99 15, 8 727 52 2 97 19.
Спасибо за интервью!

Жанар ДАУРЕНБЕКОВА